Parce que 94% (*) des salariés se disent désengagés pour un coût de 10k€ par salarié/an (**).
Il est essentiel que l’équipe dirigeante transforme ces coûts en une opportunité opérationnelle.
Pour cela,
Initiative vous propose SEXTANT (***), un programme de Formation et Coaching (****) à la carte basé sur 5 fondamentaux :
Un coaching qui s’adapte aux dimensions des fonctions
En partant de la « personne » vers son environnement
L’ambition est de :
Favoriser l’engagement des femmes et des hommes de l’entreprise.
Pour vous permettre d’accroître durablement votre performance.
Détails des modules :
Pour en savoir plus, nous vous invitons à prendre contact.
(*) Source : Extrait rapport GALUPP 2022 – « State of the Global Workplace 2022 Report (Engagement Europe 14% France 6%).
(**) Source : Rapport Mozart Consulting dans son étude l’IBET année 2022
(***) SEXTANT est un Concept répondant aux exigences de l’article L6313-1 et L6323-6 II 4° du code du travail et déposé à l’INPI par Initiative.
(****) Activité de formation enregistrée sous le numéro 11950740795