Parce que 94% (*) des salariés se disent désengagés pour un coût de 10k€ par salarié/an (**).

Il est essentiel que l’équipe dirigeante transforme ces coûts en une opportunité opérationnelle.

Pour cela,

Initiative vous propose SEXTANT (***), un programme de Formation et Coaching (****) à la carte basé sur 5 fondamentaux :

Un coaching qui s’adapte aux dimensions des fonctions

En partant de la « personne » vers son environnement

L’ambition est de :

Favoriser l’engagement des femmes et des hommes de l’entreprise.

Pour vous permettre d’accroître durablement votre performance.

Détails des modules :

Pour en savoir plus, nous vous invitons à prendre contact.

(*) Source : Extrait rapport GALUPP 2022 – « State of the Global Workplace 2022 Report (Engagement Europe 14% France 6%).

(**) Source : Rapport Mozart Consulting dans son étude l’IBET année 2022

(***) SEXTANT est un Concept répondant aux exigences de l’article L6313-1 et L6323-6 II 4° du code du travail et déposé à l’INPI par Initiative.

(****) Activité de formation enregistrée sous le numéro 11950740795